مؤتمر الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية يناقش الانتقال من التجارب إلى التطبيق المؤسسي
كتب ـ دعاء عوني:
أعلنت مجموعة براندون هول تنظيم قمة الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية (AI in HR Summit) في الخامس عشر من أكتوبر الجاري بولاية فلوريدا الأمريكية، بمشاركة قيادات في قطاعات الأعمال والموارد البشرية والتعلم والتكنولوجيا، لبحث كيفية الانتقال بالذكاء الاصطناعي من مرحلة التجارب المحدودة إلى الاستخدام المؤسسي المسؤول والقابل للقياس.
وتقام القمة في حرم بوكا راتون للابتكار بولاية فلوريدا، وتركز جلساتها على استراتيجية الذكاء الاصطناعي، والحوكمة وإدارة المخاطر، والاستعداد لتغيرات سوق العمل، وإدارة التحول، إلى جانب نماذج التشغيل الجديدة التي تفرضها زيادة الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وتستعرض الفعاليات كذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، مع التركيز على إعادة تصميم الوظائف وتحديد المهارات التي تحتاجها المؤسسات، وتوزيع الأدوار بين الإنسان والأنظمة الذكية، وتعزيز الرقابة البشرية على عمليات استخدام الذكاء الاصطناعي.
ووفقًا للمجموعة المنظمة، تستند القمة إلى أبحاثها حول تطور استخدام الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات، مع طرح نماذج عملية لمساعدة الشركات على الانتقال من اختبار الأدوات إلى دمجها بصورة أكثر استراتيجية في عمليات العمل.
ومن المقرر أن تجمع القمة خبراء ومسؤولين تنفيذيين لمناقشة التطبيقات الواقعية للذكاء الاصطناعي والتحديات التنظيمية المرتبطة بتوسيع استخدامه، بما يشمل الحوكمة وإدارة المخاطر وتأهيل الموظفين وإدارة التغيير.
ــــــــــــــــــــ
هذا المحتوي تم باستخدام أدوات الذكاء الإصطناعي
